“Tervist edendav töökoht” märgise väljaandmine

“Tervist edendav töökoht” märgise väljaandmine

Soovitud tulemus:

Tunnustatakse organisatsioonide läbimõeldud, andmetel tuginevat ja järjepidevat panustamist turvalise, tervist väärtustava, tervislikke eluviise ja valikuid soodustava töökeskkonna kujundamisel.

Indikaator

Märgise “Tervist edendav töökoht” tingimused on välja töötatud

Mõõdik

Märgise taotlejate arv: 49 (2023/24)

Märgise saajate arv: 29 (2023/24)

Lühiülevaade

2023. a sügisest on võimalik tööandjatel taotleda “Tervist edendav töökoht” märgist. Liikumisaktiivsuse edendamine töökohal on üks fookustest, millele saab tööandja seada eesmärgid ja tegevuskava.
Liikumisaktiivsuse edendamine on üks valdkondi, mis töökoha tervisedenduses on fookuses, keskendudes kehalise tervise ja töövõime juhtimisele, töötajate teadlikumaid valikuid soodustavate võimaluste pakkumisele töökeskkonnas, sobitades liikumissoovitusi töö iseloomuga (istuv väheaktiivne töö vs kõrge füüsilise intensiivsusega töö).
Liikumise ja kehalise aktiivsuse edendamise all mõistame tööviisist ja liikumisharjumustest tulenevate terviseriskide ennetamist ja töötajate tervise arendamist.

3 aasta pärast saab märgist uuesti taotleda ning pärast antud perioodi toimub ka märgise saanud tööandjate hindamine – kas võrreldes varasemaga toimus positiivne muutus.

Märgise väljaandmise protsessi veab TAI koostöös Tööinspektsiooniga.

Progress
100%
Ajaplaan
2023
2024
Vastutaja

Tervise Arengu Instituut

Partnerid

Tööinspektsioon
Tervist edendavate töökohtade võrgustiku tööandjad
Eesti Personalijuhtimise Ühing
Liikumisharrastuse kompetentsikeskus
Töötukassa